Contoh Surat Penawaran Barang

» ,,
Format surat penawaran barang - Anda mungkin seorang pengusaha atau wirausahawan dan dalam hal ini anda ingin menawarkan produk perusahaan atau usaha anda kepada orang atau perusahaan lain.

Pada artikel lalu kita sempat berbagi contoh surat pesanan barang, dan artikel kali ini adalah contoh surat  penawaran barang yang dibuat oleh sebuah perusahaan untuk ditujukan keperusahaan lain.

Melalui surat penawaran barang anda bisa menawarkan produk-produk anda kepada perusahaan yang ingin anda tuju. Berikut contoh surat penawaran barang

Contoh surat penawaran barang

Kepada Yth,
Pimpinan CV. DUTA ABADI
Jl. ___________ Tel ___________
up. Bpk. Sitorus Sing
Di - Tempat 

Hal    : Surat Penawaran Barang
Lamp : - 

Dengan hormat,
Kami atas nama PT. JAYA SUPLLIER merupakan distributor alat-alat bangunan diwilayah Surabaya yang sudah beroperasi sejak tahun 1998 dalam hal ini bermaksud untuk menawarkan produk-produk kami kepada Bpk.

Prosuk-produk kami sangat berkualitas, harga bersaing, dan kami sangat memprioritaskan kepuasan para pelanggan produk kami. Kami bersedia mengganti barang/produk yang dianggap tidak berkualitas oleh pelanggan kami.

Adapun barang/produk perusahaan kami yang ingin kami tawarkan kepada CV. DUTA ABADI adalah sebagai berikut:

  • Item yang ditawarkan 1
  • Item yang ditawarkan 2 
  • Item yang ditawarkan 3
  • Item yang ditawarkan 4
  • Item yang ditawarkan 5

Bersama ini saya lampirkan spesifikasi detail, harga, mekanisme distribusi, dan hal-hal penting lainnya tentang produk-produk kami.

Silakan mengubungi kami melalui akses yang tertera apabila Bpk merasa tertarik dengan penawaran yang kami buat. 

Demikian surat penawaran ini kami buat, atas perhatian dan kerjasamanya disampaikan banyak terimakasih.

Hormat kami,
20 Mei 2013
PT. JAYA SUPPLIER
Jl. _____________ Telp _________________



Joni Akasi
Marketing Manager 

Contoh Surat Permohonan Ganti Rugi

» ,,
Contoh surat permohonan ganti rugi - Sebagai pihak yang merasa dirugikan, apakah itu berkaitan dengan lingkup dunia bisnis, properti, perjanjian atau yang lainnya anda dapat melayangkan surat pengajuan ganti rugi kepada pihak terkait.

Pada artikel sebelumnya kita sudah share contoh surat formal; contoh surat peringatan, surat lamaran kerja berdasarkan informasi lowongan, dan contoh surat permohonan sumbangan dana. Kali ini kita akan berbagi contoh surat permohonan ganti rugi yang mungkin sedang anda butuhkan.

Contoh format surat permohonan ganti rugi

Kepada Yth,
Bpk. Solahuddin Husain
Pimpinan PT. UNDAR JAYA
Di - Tempat

Hal           : Surat Permohonan Ganti Rugi
Lampiran : –

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:


Nama : M. Lukman Syarif
Alamat : Jl. Kuningan No. 11 Gg. 12 Cempaka Indah - Bandung
No. telp : xxx xxx xxx


Sehubungan dengan adanya kerusakan pada bagian dinding rumah saya yang dalam hal ini disebabkan oleh aktifitas pembangunan rukoh oleh dan milik perusahaan PT. UNDAR JAYA yang mana letaknya hanya berjarak 2 meter dari rumah saya, maka dengan ini saya bermaksud untuk meminta ganti rugi kepada PT. UNDAR JAYA.

Ganti rugi tersebut dapat dipenuhi dalam dua metode, yaitu: Memberikan ganti rugi dalam bentuk uang dengan melakukan estimasi biaya untuk alokasi perbaikan atau pihak PT. UNDAR JAYA melakukan perbaikan sendiri pada bagian dinding rumah saya yang mengalami kerusakan.

Bersama ini saya lampirkan foto keretakan pada dinding rumah saya akibat aktifitas pembangunan rukoh milik PT. UNDAR JAYA yang selama ini dilakukan dengan tidak memperhatikan unsur keselamatan bangunan disekitar rukoh, termasuk rumah saya sehingga rumah saya mengalami kerusakan berupa keretakan pada bagian dinding.

Saya berharap pihak PT. UNDAR JAYA segera menindak lanjuti surat permintaan ganti rugi yang saya buat, dan apabila dalam hitungan tujuh hari kedepan sejak surat ini dibuat dan diterina oleh pihak PT. UNDAR JAYA saya tidak mendapatkan tanggapan, maka saya akan melaporkan hal ini kepihak yang berwenang.

Demikian surat ini saya buat, atas perhatian dan kebersediaannya untuk memberikan ganti rugi saya sampaikan terimakasih.

Bandung, 12 April 2013



M. Lukman Syarif
Pemohon ganti rugi

Contoh Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Informasi Lowongan

» ,,
Contoh formast surat lamaran kerja sesuai dengan informasi lowongan. Surat lamaran kerja hendaknya disusun sebaik mungkin guna mendapatkan nilai plus dihadapan bagian personalia atau human resource department (HRD).

Surat lamaran kerja merupakan surat berjenis formal yang mana tata cara penyusunannya harus rapi, berisi dan bisa meyakinkan yang bersangkutan bahwa anda adalah kandidat yang qualified untuk mengisi posisi yang sedang ditawarkan.

Format surat lamaran kerja secara keseluruhan tidak jauh berbeda dimanapun anda akan menujukan surat lamaran tersebut, baik ditujukan ke perusahaan perbankan, perusahaan BUMN, perusahaan swasta ataupun perusahaan-perusahaan lainnya. Berikut contoh surat lamaran kerja yang bagus dan lengkap.


Kepada Yth,
Bpk Sulaiman Nur Ali
Kabag Personalia PT. Cakarawala Jaya
Jl. Permata IndaH No. 111 Jakarta Pusat 11010
No telp : 021 xxxx xxxx

Perihal : Surat Lamaran Kerja
Lampiran : 4 (empat) lampir

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama lengkap : AHMAD AHADANI
Jenis kelamin : Laki-laki
Tempat / tgl. Lahir : Jakarta, 12 Mei 1989
Alamat : Jl. Cendana No. 14/77 Jakarta Pusat 11010
No. telp : xxxx xxxx xxxx
Pendidikan terakhir : S-1 Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia

Sehubungan dengan informasi yang saya dapatkan dari berita harian Sindo edisi Selasa, 12 Jaanuari 2012, maka dengan ini saya bermaksud untuk mengajukan diri untuk menempati posisi yang sedang lowong sebagaimana yang dijelaskan dalam iklan lowongan.

Sebagai bahan pertimbangan dan persyaratan administrative, berikut saya sertakan beberapa dokumen penting, berupa:

Fotocopy KTP : 1 lembar
Fotocopy Ijazah terlegalisir : 1 lembar
Fotocopy SKKB : 1 lembar
Fotocopy Surat Referensi Kerja : 1 lembar
Pas foto ukuran 4x6 : 4 lembar
Demikian surat lamaran ini saya buat, atas perhatian dan kerjasamanya saya sampaikan banyak terimakasih.

Jakarta, 13 Januari 2012
Hormat saya,

tanda tangan + materai

AHMAD AHADANI
Pemohon

Dalam membuat surat lamaran kerja ada beberapa berkas penting yang harus anda sertakan, meliputi surat keterangan berkelakuan baik, foto copy ijazah, foto, dll.

Baca posting terkait :

Contoh Naskah Drama Untuk 7 Orang

» ,,,,,
Naskah drama yang akan saya share dengan sahabat pembaca pecinta drama kali ini adalah naskah dialog drama untuk 7 orang pemain. Ya, sering kali diantara kita mendapatkan tugas atau dengan kemauhan sendiri untuk menjadi pemeran drama, dan pada kesempatan ini saya ingin berbagi contoh naskah drama untuk 7 orang pemeran.

Drama 7 orang dibawah ini merupakan sebuah drama dengan tema kepedulian sosial dimana ia menceritakan tentang 7 orang remaja disebuah desa yang merasa prihatin dan juga kuatir dengan prilaku masyarakta yang tidak mau menjaga kebersihan lingkungan.

Adapun contoh teks drama yang sudah sempat saya share sebelumnya diantaranya adalah contoh naskah drama persahabatan, naskah drama tema pendidikan, dan contoh naskah drama sekolah. Dan bagi sahabat pembaca yang sedang mencari contoh naskah drama 7 orang, berikut ini contohnya.

Judul : Kebersihan Lingkungan

Tema : Drama Sosial

Pemeran :

1. Yongky
2. Tono
3. Hamanto
4. Musa
5. Doni
6. Lukman
7. Indiana

Yongky, dan keenam temannya merupakan remaja yang sangat peduli dengan kondisi kesehatan lingkungannya. Pada suatu hari, Yongky dan teman-temannya berkumpul disebuah tempat dan mereka membahas tentang prilaku masyarakat yang tidak memiliki kecintaan terhadap kesehatan lingkungan dengan membuang sampah secara asal-asalan.

Melihat wacana ini, Yongky dan keenam temannya merasa sangat kuatir suatu hari nanti desanya akan menjadi desa yang bermasalah lantaran prilaku warganya yang tidak memperhatikan kebersihan.

Naskah dialog drama

Yongky :
Kalau masyarakat tidak punya kesadaran, dan membuang sampah tidak pada tempatnya, maka sepertinya tidak lama lagi kampung kita ini akan dilanda banjir.

Tono :
Iya, benar itu. Seharusnya masyarakat memiliki kesadaran bahwa sangat penting sekali untuk menjaga kebersihan kampung agar tidak terjadi hal-hal yang merugikan.

Hamanto :
Memang susah untuk bisa menyadarkan warga. Kalian tahu kalau warga masyarakat di kampung kita ini memang cukup primitif dan pola pikirnya masih sangat memprihatinkan.

Musa :
Iya, memang begitulah kondisinya. Andai saja mereka peka terhadap lingkungannya, tentu mereka tidak akan membuang sampah sembarangan.

Doni :
Lalu, menurut kalian apa ada solusi yang terbaik untuk menyikapi kondisi ini? Apa yang harus kita lakukan agar warga dikampung kita ini lebih peduli dengan kesehata lingkungannya?

Lukman :
Sudahlah, kalian tidak usah terlalu memperdulikan lingkungan. Bagaimanapun juga kita tidak akan bisa menjadikan desa ini bersih, karena masyarakatnya memang sulit diatur.

Indiana :
Kamu tidak boleh berpikiran seperti itu dong Luk. Bagaimanapun juga kita memiliki tanggung jawab untuk menjaga kebersihan didesa kita, dan untuk itu kita memang harus rela sedikit keluar keringat, baik itu dengan membuat warga memiliki kesadaran, memasang papan tanda, atau dengan cara-cara yang lainnya.

Yongky :
Aku setuju dengan gagasan kamu. Sebaiknya kita mulai membangun kesadaran warga agar permasalahan ini tidak terus berlanjut.

Tono :
Saya juga sangat setuju, tapi permasalahannya darimana kita harus memulainya? Apakah kita harus memberikan sangsi kepada warga yang tidak patuh terhadap peraturan?

Hamanto :
Kalau menurut saya, sebaiknya kita membuat agenda pertemuan atau seperti dialog bersama, lalu kita sampaikan kepada para warga bahwasannya mereka harus peduli dengan kesehatan lingkungannya, dan tidak membuang sampah sesukanya.

Musa :
Bagus itu, saya setuju dengan gagasan itu. Sebaiknya kita ajak warga untuk berkumpul, dan kita kasih pencerahan sedikit tentang pentingnya untuk menjaga kebersihan lingkungan.

Doni :
Okey, kalau begitu menurut kalian kapan waktu yang tepat bagi kita akan membuat jadwal pertemuan?

Lukman :
Kalau bisa, menurut aku harus secepatnya. Tapi, usahakan jadwal pertemuannya disaat mereka sedang ada waktu lowong agar semua yang diundang bisa hadir.

Indiana :
Iya, aku sangat setuju. Sebaiknya kita membuat agenda pertemuan secepatnya, dan kita akan menyusun acara apa saja yang akan dibahas pada pertemuan itu.

Yongky :
Okey, nanti malam saya akan menemui kepala desa dulu untuk memberitahukan agenda kita, dan setelah itu saya akan kabari kalian.

Teman-teman Yongky :
Okey, kami akan menunggu kabar dari kamu. Jika kamu sudah bertemu dengan bapak kepala desa, silakan kabari kami secepatnya.

Naskah dialog drama - Selesai

Demikian contoh naskah drama 7 orang pemain dengan topik seputar kebersihan lingkungan. Semoga artikel contoh naskah drama ini bermanfaat bagi sahabat pembaca yang sedang membutuhkannya.

Contoh Surat Peringatan

» ,,
Contoh surat teguran – Dalam Etika bekerja seorang karyawan diwajibkan untuk menjalankan tugasnya dengan baik dan menunjukkan sikap profesinalisme dalam bekerja. Bentuk-bentuk pelanggaran selama bekerja akan mengakibatkan seorang karyawan diberikan surat teguran pertama (SP1) yang berpotensi menjadikan karyawan bersangkutan dikeluarkan dari tempat kerjanya.

Surat peringatan/surat teguran biasanya akan dikeluarkan secara bertahap, surat peringatan pertana, surat peringatan kedua (sebagian perusahaan menjadikannya sebagai surat peringatan terakhir), dan surat peringatan ketiga atau yang terakhir.  Setelah dikeluarkannya surat peringatan pertama dan karyawan yang bersangkutan masih melanggar, maka yang bersangkutan akan dikeluarkan dari tempat kerja.

Contoh surat sebelumnya; contoh surat lamaran kerja berdasarkan informasi, contoh surat CV lengkap, contoh surat izin tidak masuk kerja, dan contoh surat permohonan. Berikut contoh surat peringatan pertama untuk karyawan

Kop Perusahaan Disini
_____________________________________________________

SURAT PERINGATAN PERTAMA (SP-1)
No. 020/SP-2/PT.CVD/II/2013

Atas nama perusahaan, dengan ini menerangkan bahwa:

Nama : Iman Alian
Jabatan : Staff Operator Produksi

Diberikan surat peringatan pertama terkait dengan tindak pelanggaran yang saudara lakukan, yakni tidak masuk kerja selama dua hari tanpa memberikan surat izin kepada perusahaan melalui staff terkait (Administrasi).

Surat peringatan pertama ini belaku mulai tanggal 12 bulan Februari tahun 2012 dan berakahir pada tanggal 12 bulan Maret tahun 2013 (satu bulan masa peringatan).

Selama masih dalam status diperingatkan, yang bersangutan tidak diperbolehkan melanggar tata tertib kerja sebagaimana yang tercantum dalam surat perjanjian kerja (SPK) atau bersedia menerima resiko pemecatan.

Demikian surat peringatan pertama ini dibuat agar dapat ditaati sebagaimana mestinya. Diharapkan yang bersangkutan berkenan merubah sikap dan mampu menunjukkan sikap profesinoalisme dalam bekerja.

11 Februari, Surakarta 2013

Dibuat oleh, Diketahui oleh, Disetujui oleh,
Aminuddin N. Sultan Iman Alian
Ka. Administrasi Manager Penerima peringatan